Intervjufrågor för vårdgivare

Följande intervjufrågor att ställa en vårdgivare hjälper dig att välja rätt person som ska ta hand om din nära och kära. Medan många människor kan erbjuda sina tjänster som vårdgivare, kommer deras kvalifikationer att variera. Vissa stater och orter kräver att personer som erbjuder dessa tjänster är licensierade eller certifierade för att arbeta i egenskap av vårdgivare eller hemsjukvårdare. Vet vilka frågor du ska ställa under anställningsprocessen för att säkerställa att du anställer den mest kvalificerade personen för jobbet, oavsett om du anställer privat eller använder en byrås tjänster.

Frågor att ställa en ny vårdgivare

Obligationer och försäkringar. Är individen bunden eller försäkrad? Om personen är bunden, be om att se bandet. Obligationsbeloppet bör vara minst 10 000 USD. Om personen är försäkrad, be om att se en kopia av försäkringsdeklarationssidan.

Bakgrundskontroll. Individer som arbetar som vårdgivare kanske kan tillhandahålla en aktuell kopia av en byrå för kriminell identifiering och information, som innehåller deras fingeravtryck och identifierande information. Om dokumentet är mer än ett år gammalt kan du be om ett mer aktuellt dokument som sökanden kan få genom justitieministerns kontor. En bakgrundskontroll kan också göras på Internet genom olika byråer som erbjuder denna tjänst eller genom ett privat utredningsföretag.

I USA kan du ringa ditt lokala tingshus för att ta reda på om det finns några utestående teckningsoptioner för en sökande. För att göra detta behöver du individens för- och efternamn samt deras födelsedatum.

Referenser. Be om referenser om personen har arbetat i egenskap av vårdgivare eller hemsjukvårdare tidigare. Se till att referensnummer och adresser finns. Ring eller skriv till referenserna för att verifiera längden på den rapporterade anställningen och arbetsbeskrivningen. Att be om annan information kan strida mot lagen, beroende på var du bor. Ibland kan en person kunna tillhandahålla en referens från en tidigare arbetsgivare.

Träning. Vilken typ av utbildning har individen haft när det gäller att tillhandahålla vård av en handikappad person? Be om certifikat, licenser, examensbevis eller transkript som anger genomförda klasser eller utbildning som vårdgivaren har fått. I USA är vårdgivare inte skyldiga att ha licens, men hemmahjälpmedlemmar, sjuksköterskeassistenter och sjuksköterskor är det.

Bevis på medborgarskap. Den potentiella medarbetaren ska kunna bevisa medborgarskap eller lagligt uppehållstillstånd. De ska kunna tillhandahålla ett statligt utfärdat ID, körkort och socialförsäkringskort.

Körkort och försäkring. Många vårdgivare behöver köra individen de bryr sig om till läkarbesök, terapibesök och fritidsaktiviteter. Be om en kopia av deras nuvarande körkort och en kopia av deras försäkringskort. Ring försäkringsleverantören för att säkerställa att försäkringen för närvarande är i kraft.

Auktorisation för bakgrundsinformation. Be en potentiell medarbetare fylla i detta tillstånd om du planerar att göra en bakgrundsutredning som avslöjar föremål som är offentliga.

Tips för att anställa genom en byrå

Beroende på var du bor kan det vara ett alternativ att anställa en vårdgivare via en byrå. Även om detta kan ge en snabb lösning för att hitta en kvalificerad vårdgivare, är det viktigt att dubbelkontrollera bakgrundsinformation för den person du funderar på att anställa, samt att förstå byråns policy.

• Genomför byrån bakgrundsundersökningar av sina anställda? Om så är fallet, be om att få se den potentiella medarbetarens dokument.
• Binder byrån och säkerställer sina anställda? Be om kopior av dessa dokument.
• Vilken utbildning får de anställda? Vilken typ av tillsyn har de anställda?
• Finns det någon policy mot att ge vårdnadshavares dricks eller gåvor?
• Är byrån licensierad? Observera att i USA hemmavårdbyråer är inte skyldiga att licensieras, dock hemmahälsabyråer är.
• Kan byrån tillhandahålla bevis på medborgarskap eller lagligt uppehållstillstånd för sina anställda?
• Vilka är specifikt arbetsuppgifterna för den person du anställer? Få jobbeskrivningen skriftligt för att undvika problem senare.

Var noga med att grundligt veterinär till alla personer som du tillåter att arbeta i ditt hem. Vårdgivaren du väljer kommer att vara dina ögon, öron och händer när du inte kan vara där för din älskade. Låt inte din familj eller älskade bli byte till en bluffartist eller kriminell; göra en grundlig bakgrundsundersökning av en anställd som kommer i kontakt med din familj.