Resesjukvård erbjuder registrerade sjuksköterskor (RN) kortvariga arbetsmöjligheter i ett brett utbud av vårdspecialiteter och miljöer, både i USA och internationellt. Sjuksköterskor som söker reseuppgifter är vanligtvis de som tycker att nya utmaningar och utforskning är tilltalande och tränar hälso- och sjukvård i olika miljöer samtidigt som de upptäcker en ny lokal.
För att börja arbeta som resesjuksköterska diskuterar arbetssökande vanligtvis sin tidigare kliniska erfarenhet, nuvarande behörighet och placeringsönskningar med en rekryterare för bemanningsföretag, i motsats till ett enda sjukhussystem. Rekryteraren kommer att ta hänsyn till sjuksköterskans tidigare erfarenhet och specialitet när han söker efter potentiella uppdrag.
Baserat på tillgänglighet kan sjuksköterskan ges möjlighet att resa inom sin specialnisch. Det är dock möjligt att gå över till olika inställningar, beroende på positionskrav och villighet att pendla till kontraktsplatsen.Exempelvis kan icke-specialiserade uppdrag inom områden som medicinsk-kirurgisk omvårdnad vara tillgängliga för en sjuksköterska som har specialiseringsuppgifter inom ett annat område, även om icke-specialiserade uppdrag vanligtvis har en lägre lönesats än de som söker specialiserade kunskapsuppgifter eller meriter. .
När vi letar efter rätt resevårdbyrå är det absolut nödvändigt att använda långvariga och ansedda webbplatser för att bedriva individuell forskning, varför vi valde våra toppval baserat på deras nationella ranking, användarrecensioner och funktioner.
De 6 bästa resesjukvårdbyråerna 2021
- Bästa övergripande: Triage bemanning
- Bäst för sjuklön: Aya Healthcare
- Bäst för utbildning: Resesjuksköterska över hela Amerika
- Bästa kundtjänst: Axis Medical Staffing
- Bästa låtar: FlexCare medicinsk personal
- Bästa nykomling: Advantis Medical
Bästa övergripande: Triage bemanning
Triage bemanning
Anmäl dig nuTriage Staffing är ett resesjukvårdsföretag som erbjuder lite av allt.
Triage Staffing, som ofta dyker upp på flera toppwebbplatser, har många kvalifikationer och betydande betyg över flera branschhörnstenar, anses vara det mest välavrundade bland de listade företagen. Detta företag erkändes 2019 av Inc. Magazine and Staffing Industry Analysts (SIA).
Företaget, som grundades 2006, är måttligt stort jämfört med andra vårdresebyråer (det är listat av Inc. Magazine med mellan 51-200 anställda). Det är baserat i Omaha, Nebraska, och har ett imponerande betyg på Glassdoor.
Triage Staffing är specialiserat på att hjälpa sjuksköterskor och vårdpersonal att hitta 13-veckors uppdrag över hela USA. Företaget strävar efter öppenhet och "att bygga relationer som är djupare än enkla affärstransaktioner." De som anställs betalas varje vecka via direktinsättning.
Lön är faktiskt ett förmånspaket som inkluderar lön, övertid, bonus, dagpenning och bostadsstöd. Hälsoförsäkring tillhandahålls av Blue Cross Blue Shield, och de anställda får tandförsäkring, semestertid och en 401 (k) plan.
Bäst för sjuklön: Aya Healthcare
Aya Healthcare
Anmäl dig nuEn oberoende studie från 2017 analyserade frekvensen av de bästa resesjuksköterskeföretagen som användarna nämnde på sociala medier. Studien drog slutsatsen att Aya Healthcare refereras oftast till användarkommentarer.
Aya Healthcare har en stark online-närvaro inklusive en blogg och aktiva sociala mediekonton på nästan alla samtida plattformar. Dess webbplats visar stolt flera företagsutmärkelser och utmärkelser, inklusive Joint Commission's Golden Seal of Approval. Byrån har placerat tusentals resesjuksköterskor och allierade arbetstagare över hela landet och erbjuder ett program för resesjuksköterska från Kanada.
Företaget säger att lönen beror på var en resande sjuksköterska placeras. Men det avslöjar att det har en 401 (k) plan med en arbetsgivarmatch, licensersättningar, rabatter, hälso- och näringsprogram och mer. Det är upp till sjuksköterskan att bestämma om de vill acceptera Aya Healthcares omfattande plan för medicin, tandvård och syn från första uppgiftsdagen. Och det finns möjlighet att lägga till personer som är beroende av planen.
Aya Healthcare är också en av de enda resesjukvårdsbyråerna som har sjuklön, som börjar ackumuleras den första dagen av ett uppdrag. Sjuksköterskan kan tjäna en timme för varje 30 arbetade timmar, men den kan inte användas förrän efter 90 dagar.
Bäst för utbildning: Resesjuksköterska över hela Amerika
Resesjuksköterska över hela Amerika
Anmäl dig nuResesjuksköterska över hela Amerika (TNAA) hade den högsta genomsnittliga poängen när de analyserade de 10 bästa listorna över resesköterskebyråer över flera kända platser.
Grundat 1999 i North Little Rock, Arkansas, var detta företag närvarande på tre topp-10 listor under 2019, en anmärkningsvärd bedrift som talar om dess historia om tillfredsställelse. Enligt Bluepipes var TNAA en av de största (när det gäller företagets storlek) på sin 2019-lista.
TNAA förklarar sin användning av en hel gruppstrategi för att hjälpa resenärer med specialpersonal utrustade för att hantera en mängd olika behov, inklusive bostadsexperter och kliniskt ledarskap. Denna byrå lyfter också fram sitt breda utbud av förmåner som erbjuds, såsom låg folkräkningslön, ersättning för undervisning och betalade licensavgifter före resan. Övertid ingår i betalningen för extra arbetade timmar och i varje stat börjar betald sjukfrånvaro från första dagen.
TNAA har också ett partnerskap med Aspen University, så individer kan få sin kandidatexamen i omvårdnad om 12 månader. Efter avslutad ersättning kommer TNAA även att ersätta studiekostnader.
Bästa kundtjänst: Axis Medical Staffing
Axis Medical Staffing
Anmäl dig nuAxis användarrecensioner är fortfarande högst i listan. Axis bildades i Seattle, Washington 2003, och presenterar flera eftertraktade förmåner, inklusive betalning av betalda personliga bostadsalternativ (med husdjursdepositionskostnader som täcks av byrån), samt omedelbar intjäning i sin företagsmatchade 401 (k) plan.
Denna byrå har regelbundet en ny sjuksköterska för resenären på månaden på sin blogg. Dessutom har Axis webbplats en sida tillägnad Ask a Axis Travel Nurse, som har ett enkelt inlämningsformulär där en sjuksköterska kan svara på alla dina frågor.
Detta uppmuntrande sätt att ansluta kan ge nybörjare eller till och med erfarna resenärer en pålitlig källa, en sjuksköterska som har rest med den här byrån flera gånger, istället för att vara värd för en opersonlig anslagstavla. Axis erbjuder också en livechattfunktion som är lättillgänglig på hemsidan.
Bästa låtar: FlexCare medicinsk personal
FlexCare medicinsk personal
Anmäl dig nuBluepipes.com hänvisar till FlexCare Medical Staffing som den "mest dekorerade resesjukvårdbyrån genom tiderna", med mer än 1727 rapporter rapporterade. Denna byrå fick en guldfinish på Travel Nursing Centrals lista över de bästa resesjukvårdsföretagen för 2019 och har konsekvent placerats sedan 2014. FlexCare har också funnits på Highway Hypodermics-listan sedan 2011.
FlexCares webbplats visar sitt Premier Traveler Access-program, vilket ger potentiella resesjuksköterskor möjlighet att låsa upp och se lönekategorier för ett stort antal öppna jobb, förutom personliga varningar via text och e-post. Denna byrå förklarar sitt uppdrag att stödja resenärer genom att tillhandahålla en enda rekryterare som kan tillgodose alla behov (kallad "S1NGLEPOINT" på webbplatsen) och hjälpa till att förenkla hela processen.
Denna enda kontaktpunkt kan förespråka resenären, hjälpa till att söka jobb och bostäder, ge en transparent och konkurrenskraftig lönesats samt säkerställa betalning i rätt tid.
Bästa nykomling: Advantis Medical
Advantis Medical
Anmäl dig nuAdvantis Medical grundades 2018 som ett dotterbolag till Advantis Global och fick en plats på Bluepipes 2020-lista över de bästa resesjukvårdsföretagen. Dess användarrecensioner är begränsade i antal, men de lyser med avseende på människors erfarenheter av företaget.
Advantis Medical rekryterar sjuksköterskor och placerar dem på toppinstitutioner över hela USA. Byrån erbjuder klientförbindelser med sjukhus, öppenvårdskliniker, ambulerande kirurgiska centra samma dag samt skickliga vårdinrättningar.
Advantis Medicals specialiseringsmöjligheter inkluderar placeringar i avdelningar som Medical-Surgical (M / S), Emergency Department (ED), Intensive Care Unit (ICU), Labor & Delivery (L&D) och mer. Fördelarna inkluderar mycket konkurrenskraftiga kompensationspaket, direktdeposition från dag ett, hjälp med bostadsalternativ, sjukförsäkring (medicinsk, tandvård, syn) och 401 (k) -alternativ.
Byrån har också betalningsincitament för remisser. För att göra processen så smidig som möjligt har Advantis Medical en ansökningsblankett på en minut som inte kan vara enklare, särskilt för en resande sjuksköterska som alltid är på språng.
Vanliga frågor
Vad är resebyråer?
Resesjukvårdsbyråer är bemanningsföretag som placerar registrerade sjuksköterskor och vårdpersonal på sjukhus och kliniker med kortvariga personalbehov. De placerar ofta individer nationellt eller internationellt på platser där det finns brist på omvårdnad.
Vilka slags fördelar kan resesjuksköterskor få genom resesjuksköterskor?
Sanningen beror på vilken byrå du använder. Resesjuksköterskor får ofta direktinsättning, sjukförsäkring (medicinsk, tandvård, syn), remissbonus, bostadsstipendium, bonusar och övertidsersättning. Det finns vanligtvis ett 401 (k) alternativ för resesköterskor.
Hur lång är resesjuksköterskauppdrag?
Vissa resesjuksköterskor kan vara så korta som 8 veckor, medan andra kan pågå i 26 veckor i taget. Det finns ofta alternativ och erbjudanden att förlänga uppdrag också.
Kan resesjuksköterskor välja var de arbetar?
Ja. Det är i allmänhet en fördel för jobbet. Vissa byråer arbetar med att tilldela kandidater i hela USA, medan andra placerar resesjuksköterskor internationellt. Innan du bestämmer dig för att arbeta med en byrå är det vettigt att ta reda på var de placerar resesjuksköterskor om du har en specifik placeringsplats i åtanke.
Hur vi valde de bästa resesjuksköterskorna
I allmänhet är de flesta resesjuksköterskontrakt i genomsnitt ca 13 veckor långa (exklusive krisuppdrag, som kan vara mycket kortare men kan kräva snabb ankomst på plats, några så lite som 48 timmar). Vissa uppdrag kan senare erbjuda en möjlighet att underteckna igen i slutet av ett befintligt kontrakt om det är ömsesidigt fördelaktigt och det kliniska personalbehovet fortfarande är vanligt.
Enligt flera webbplatser erbjuder Kalifornien vanligtvis några av de högsta lönerna för resesköterskor. Enligt en lista från Zip Recruiter 2020 var städerna i Colorado, New York, Washington och Massachusetts topprankade i både timmars- och tjänstemannapositioner; Arkansas, Florida och New Mexico var bland de lägsta. Det är viktigt att notera att levnadskostnaderna och destinationer med önskvärda klimat kan påverka löner.
I slutändan är det alltid upp till den blivande resenären att bestämma om han eller hon vill åta sig något reseuppdrag eller -kontrakt. Viss flexibilitet kan dock vara till nytta i denna vårdnisch, eftersom uppdrag i en specifik specialitet och efterfrågad stad kanske inte alltid är tillgängliga, beroende på behoven hos vissa sjukvårdssystem som aktivt vill anställa resande sjuksköterskor vid den tiden.
Denna lista skapades med hjälp av en intern granskningsprocess för kvalitetskontroll, med hjälp av en mängd forskningsmedel genom att väga varierad information som finns tillgänglig via flera framstående platser och källor angående vanliga resesjuksköterskor. Dessutom intervjuades aktivt licensierade sjuksköterskor på aktuella reseuppdrag, vilket gav värdefulla och anonyma inlägg.
