Arbetsmiljöverket (OSHA) har vissa krav på första hjälpen och HLR-beredskap på arbetsplatsen. Vissa OSHA-standarder kräver att specifika typer av branscher tillhandahåller första hjälpen och HLR-utbildning till anställda. De specifika branscher som identifierats av OSHA är:
- 1910.146 Tillåtna nödvändiga begränsade utrymmen
- 1910.266 Bilaga B: Loggning - Första hjälpen och HLR-utbildning
- 1910.269 Generering, transmission och distribution av elkraft
- 1910.410 Dyklagets kvalifikationer
- 1926.950 Construction Subpart V, Power Transmission, and Distribution
Förutom dessa specifika industrier säger OSHA-standarden 1910.151, "Arbetsgivaren ska se till att medicinsk personal är tillgänglig för råd och konsultation i växthälsofrågor." Överensstämmelse med den "fria tillgängligheten för medicinsk personal" kan innebära att man tillhandahåller utbildning för anställda att få medicinsk hjälp på plats.
Del b av samma krav säger, "I avsaknad av sjukhus, klinik eller sjukhus i närheten av arbetsplatsen som används för behandling av alla skadade anställda, ska en person eller personer vara tillräckligt utbildade för att göra först hjälpa." Dessutom har OSHA tolkat "nära närhet" så att det betyder 4-6 minuter från skada till medicinsk vård i "I områden där olyckor som resulterar i kvävning, svår blödning eller annan livshotande eller permanent inaktiverande skada eller sjukdom kan förväntas." Om skador som dessa inte är vanliga anser OSHA att det är rimligt att ha svarstider så länge som 15 minuter. Överensstämmelse med utbildningskraven för OSHA-standarden 1910.151 inkluderar HLR endast som en rekommendation, medan de ovan angivna standarderna anger HLRmåsteinkluderas.
David Paskey / EyeEm / Getty ImagesHur påverkar detta din arbetsplats?
Om din arbetsplats uppfyller en av de specifika branscherna som listas ovan, måste du erbjuda utbildning i första hjälpen och HLR för att minst en anställd ska kunna svara hela tiden.
Om din arbetsplats är i någon annan bransch innebär OSHA-efterlevnad att du måste titta på sannolikheten för skada för din bransch. Department of Labor, Bureau of Labor Statistics (BLS) webbplats tillhandahåller skadestatistik för flera branscher. Leta efter din bransch i sammanfattningsrapporterna per år.
Kom ihåg att branscher med hög skadefall måste ha medicinsk vård för den anställde inom fyra till sex minuter. Eftersom akutmedicinska tjänster använder en åtta minuters svarstidsstandard för storstadsområden, måste arbetsgivare i branscher med höga skador ge anställda första hjälpenutbildning. Landsambulansens svarstider är betydligt längre. OSHA-överensstämmelse för arbetsgivare i dessa områden - även med låga skador - innebär att de kommer att behöva erbjuda första hjälpen utbildning (och eventuellt utse en första hjälpen person). Kontakta din lokala akutmedicinska leverantör för att fastställa en förväntad svarstid för 911 samtal i ditt område.
Eventuella bekymmer om OSHA-efterlevnad för din bransch bör leda dig till att ge anställda första hjälpen och HLR-utbildning. Utbildningen bör upprätthållas regelbundet. OSHA föreslår att man uppdaterar utbildning för livshotande nödsituationer (HLR) varje år och uppdaterar utbildning för icke-livshotande incidenter (första hjälpen) regelbundet. OSHA har samarbetat med Amerikanska Röda Korset (ARC) för att fastställa utbildningsstandarder. ARC rekommenderar att du uppdaterar första hjälpen utbildning vart tredje år och uppdaterar HLR varje år.
Första hjälpen-kit
Att ge första hjälpen och HLR-utbildning är bara ett steg i att utveckla ett första hjälpenprogram för din arbetsplats. Arbetsgivare är också skyldiga att tillhandahålla de verktyg och förnödenheter som krävs för att ge första hjälpen. Om vissa personer på din arbetsplats är utsedda för medicinsk respons, är arbetsgivaren skyldig att utveckla ett blodburet patogener för exponeringskontroll.
OSHA har inte ett minimikrav men refererar till ANSI Z308.1-2003Minimikrav för arbetsplatsens första hjälpsatser. De listade föremålen är avsedda att vara minimala för en första hjälpen-kit på arbetsplatsen. Beroende på risken för skador kan ett mer komplett kit vara nödvändigt. OSHA-rekommendationer inkluderar inte en automatiserad extern defibrillator (AED), men nuvarande akuta hjärtvårdsriktlinjer från American Heart Association rekommenderar AED på de flesta offentliga platser.
Plan för exponeringskontroll
Anställda som förväntas komma i kontakt med blod eller andra potentiellt smittsamma material (kroppsvävnader och vätskor) måste skyddas från blodburna patogener. Arbetsgivare är skyldiga att utveckla en plan för exponeringskontroll för att skydda anställda och svara på oavsiktlig exponering.
Någon i organisationen måste utses till ansvarig för infektionssjukdomar. OSHA: s direktiv innehåller en exponeringsplan som kan anpassas för varje organisation. Varje anställd som hanterar blod eller annat potentiellt smittsamt material måste använda allmänna försiktighetsåtgärder, inklusive:
- Användning av barriäranordningar som läkarundersökningshandskar, masker, ögonskydd och klänningar när kontakt med blod eller kroppsvätskor förväntas.
- Tvätta händerna efter kontakt med blod eller kroppsvätskor, även om barriäranordningar används. Händerna bör tvättas så snart handskar avlägsnas.
- Var noga med att förhindra skador från vassa, inklusive nålar och skalpeller. Använda nålar och skalpeller ska aldrig täckas om. Alla vassa föremål som är kontaminerade med blod betraktas som "vassa" för allmänna försiktighetsåtgärder. Till exempel, om en anställd skär sig på brutet glas anses glaset vara potentiellt smittsamt.
Det finns flera andra plankomponenter som måste implementeras. Föroreningar med blod eller kroppsvätskor måste kasseras i lämpliga behållare märkta som biofarligt avfall. Särskilt vassar måste kastas i punkteringsresistenta behållare som också är tydligt märkta som biofarligt avfall.
